Mô tả công việc

1. Đăng và lọc tin tuyển dụng.
2. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
3. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
4. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng và Tổng chi phí nhân sự/ Lương bình quân CBCNV
5. Tính lương cho CB-CNV, Làm hồ sơ BHXH Công ty
6. Các công việc khác liên quan đến nhân sự
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Thu nhập thoả đáng theo năng lực.
- Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn
- Phúc lợi: theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty ( tiền điện thoại, tiền gởi xe, thưởng lễ, Tết…)
- Phụ cấp 1 bữa ăn trưa
- Đồng nghiệp đoàn kết, thân thiện.
- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc.
- Công ty có nhà Ký túc xá dành cho CB - CNV ở xa ( đầy đủ tiện nghi: tủ lạnh, máy lạnh, ti vi,...)
- Mỗi năm đi du lịch ít nhất 01 lần.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh; (Không cần kinh nghiệm nếu không biết việc sẽ được đào tạo chu đáo.)
- Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng;
- Nhanh nhẹn, năng động, xử lý tình huống tốt;
- Chăm chỉ, Cần cù, trung thực, cầu tiến;
- Chịu được áp lực công việc cao.

Liên hệ

Anh Đạt

Mức lương

   310 - 440 USD

Địa điểm

  

Ngày hết hạn

   26-01-2019

Tags

   Hành chánh, Thư ký