Mô tả công việc

* Công tác tuyển dụng :
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ BLĐ và các phòng ban.
- Lên kế hoạch lọc hồ sơ, bố trí cho ứng viên đến làm bài test, phỏng vấn các vòng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Thu hút ứng viên, tăng hiệu quả công tác tuyển dụng thông qua việc xây dựng tin đăng tuyển nổi bật, phối hợp với bộ phận IT lên ý tưởng cho video giới thiệu công ty và công việc cho từng vị trí tuyển dụng, xây dựng trang văn hóa tuyển dụng.

* Công tác Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên.
- Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ kế thừa trong tương lai.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
* Công tác Truyền thông
- Truyền thông nội bộ đến các Phòng ban : các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của Công ty.
- Truyền thông bên ngoài: Quản lý website, trang mạng xã hội của công ty …
*Công tác Quản lý nhân sự:
₋ Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng hệ thống, cải tiến quy trình làm việc hiệu quả.
* Hành chính :
- Phụ trách một số công việc của phòng Hành Chính Nhân Sự
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn tại các trung tâm uy tín như Trường Doanh Nhân Pace, Dale Carnegie...
Ngoài ra, ứng viên có cơ hội tham dự các hội thảo chuyên ngành được điều phối bởi các diễn giả danh tiếng tại Việt Nam cũng như trên thế giới.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chuyên môn.
- Ngày nghỉ: Theo tiêu chuẩn của nhà nước, công ty (12 ngày phép/năm)
- Phúc lợi: Chính sách thưởng riêng biệt ứng với hiệu suất công việc.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Đặc biệt,hiện nay, công ty sẽ đóng 100% toàn bộ chi phí bảo hiểm cho nhân viên thay vì chia tỷ lệ giữa công ty và người lao động như quy định của nhà nước.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên độ tuổi từ 28-35, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, quản trị nhân sự…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
- Cẩn thận, khả năng học hỏi, quản lý công việc tốt và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Hòa đồng, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có tiềm năng phát triển lên vị trí Chuyên viên nhân sự cao cấp trong 1 – 2 năm làm việc.

Liên hệ

Phòng HCNS - Ms. Trang

Mức lương

   310 - 440 USD

Địa điểm

  

Ngày hết hạn

   28-01-2019

Tags

   Giáo dục, Đào tạo